1. abrajib1980@gmail.com : মো: আবুল বাশার রাজীব : মো: আবুল বাশার রাজীব
  2. abrajib1980@yahoo.com : মো: আবুল বাশার : মো: আবুল বাশার
  3. farhana.boby87@icloud.com : Farhana Boby : Farhana Boby
  4. mdforhad121212@yahoo.com : মোহাম্মদ ফরহাদ : মোহাম্মদ ফরহাদ
  5. shanto.hasan000@gmail.com : রাকিবুল হাসান শান্ত : রাকিবুল হাসান শান্ত
  6. masum.shikder@icloud.com : Masum Shikder : Masum Shikder
  7. shikder81@gmail.com : Masum shikder : Masum Shikder
  8. riyadabc@gmail.com : Muhibul Haque :

সপ্তাহে তিন দিন বাসা থেকে অফিস করবেন অ্যালাইড আইরিশ ব্যাংক (এআইবি) কর্মীরা

  • Update Time : বুধবার, ৫ মে, ২০২১
  • ২৮৭ Time View

এস,এ,রব – ওয়েব ডেস্ক রিপোর্টঃ

লকডাউন প্রত্যাহারের পরও কর্মীদের বাসা থেকে অফিস করার সুযোগ দিয়ে নতুন নির্দেশনা জারির পরিকল্পনা নিয়েছে অ্যালাইড আইরিশ ব্যাংক (এআইবি)। এর ফলে নিয়মিত কর্মীদের একটি অংশকে সপ্তাহে মাত্র দুদিন অফিসে আসতে হবে, বাকি সময়টা বাসা থেকে অফিসের কাজ করবেন তারা। কেউ অফিসে আসবেন সপ্তাহে তিন দিন। কাজের গুরুত্ব ও অফিসের প্রয়োজনীয়তা অনুযায়ী এই বিষয়টি নির্ধারণ করা হবে। লকডাউন শেষে কর্মীরা কাজে যোগ দিলে এ বিষয়ে বিস্তারিত জানানো হবে বলে ব্যাংক কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে।

তবে মহামারীর এই সময়ে বিভিন্ন শাখা, কল সেন্টার ও অফিস লোকেশনে যারা অগ্রভাগে জরুরী সেবা দিয়ে যাচ্ছেন তারা সেখানে বহাল থাকবেন। এআইবি কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, হাইব্রিড ওয়ার্কিং স্ট্রাটেজি নামের এই পরিকল্পনায় কর্মীরা যাতে পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে সর্বোচ্চ সুবিধা পেতে পারে সেটি বিবেচনা করা হয়েছে। এই পরিকল্পনার অংশ হিসেবে ব্যাংকটির হেড অফিসের কার্যপরিধিও কমিয়ে ফেলা হবে। বারলিংটন রোডের একটিসহ ব্যাংকটির ডাবলিনের ছয়টি অফিসের তিনটি বন্ধ রাখা হবে। এছাড়া ব্যাংকটি তাদের বিভিন্ন আঞ্চলিক ব্রাঞ্চ এবং বিক্রয় ও পরামর্শ কেন্দ্রগুলোতেও বাসা থেকে কর্মীদের কাজ করার বিষয়টি পরীক্ষা করে দেখছে। কিছু বিজনেস সেন্টার ও ব্রাঞ্চে কর্মীদের সুবিধাজনক উপায়ে কাজের সুযোগ দেয়া হয়েছে। গত বছর এআইবি ও ফিন্যান্সিয়াল সার্ভিস ইউনিয়নের গড়ে তোলা কর্ম-জীবন নির্দেশনা নীতিমালা অনুযায়ী এবারের হাইব্রিড ওয়ার্কিং মডেলটি তৈরি করা হয়েছে। যাতে প্রয়োজনে কর্মীদের অফিস থেকে বিচ্ছিন্ন থাকার অধিকার দেয়া হয়েছে। এআইবির চিফ পিপল অফিসার জেরাল্ডিন ক্যাসি বলেন, এআইবির কর্মীরা আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ।

গত এক বছরের কঠিন সময়ে তারা প্রাণবন্ত ও কর্মতৎপরতার সাথে দক্ষতার প্রমাণ দিয়েছেন। এই কর্মকর্তা আরো বলেন, এক বছর আগে যখন বেশিরভাগ মানুষ অফিস থেকে দূরে থেকেছে, সেটি যে আমাদের কর্মপদ্ধতিতে এতবড় পরিবর্তন আনবে আগে ভাবা যায়নি। ডিসেম্বরে আমরা মধ্যমেয়াদি কৌশল নিয়ে চিন্তা করেছি, যার ফলস্বরূপ এই হাইব্রিড ওয়ার্কিং মডেল প্রণয়ন করা হয়েছে। তিনি বলেন, এই কৌশলের ফলে আমাদের কর্মীরা সপ্তাহে ৫দিন বাইরে বের না হয়ে পারবে। তা সত্ত্বেও আমাদের কর্মকৌশল কর্মীদের সহায়তা করবে গ্রাহকদের সর্বোচ্চ পেশাদিরত্বের সাথে সেবা দিতে এবং নিজেদের পরস্পরের প্রতি খেয়াল রাখতে।

সূত্র :ডাবলিন বাংলা বার্তা।

Please Share This Post in Your Social Media

এই ক্যাটাগরির আরো নিউজ দেখুন..